20 de mayo de 2015.- Trabajadores del INCES acompañado con sus
dirigentes sindicales y delegados de seguridad y prevención laboral
protestaron en la entrada de la gerencia regional INCES Estado Miranda,
debido a la negativa del actual presidente de la institución, Abg.
wuikelman Ángel paredes, quien es presidente de esta institución desde
el 17 de febrero del 2014, en los cuales para este periodo Sintrainces
consigno ante el Ministerio Para el Proceso Social Para el Trabajo, el
nuevo proyecto de convención colectiva, realizado por este Sindicato
Representativo de los Trabajadores a Nivel Nacional, por los tanto los
trabajadores exigen a la patronal la discusión del Contrato Colectivo de
manera inmediata, sin dilaciones jurídicas ni administrativas.
El presidente Nicolás Maduro Moros, ordeno la discusión de todos los contratos colectivos de todas las empresas del sector público, y ya en varias instituciones se están iniciando los preparativos para la discusión de la Convención Colectiva, casos como el Ministerio del Poder Popular para la Educación, entre otros entes públicos.
Wuikelman no procede a discutir el nuevo contrato, pero pretende modificar y desmejorar las clausulas, incumple con el debido ingreso de personal obrero y empleado contratado a fijo, y el ascenso en la regiones y la SEDE central, en esta institución no se aplica el tabulador con el debido ajuste salarial, a los facilitadores o maestro pueblos, no se cancelan de manera correcta la evaluación de desempeño aplicado con el salario integral, no se les sube el costo de las horas de trabajo, ni se les incluye en el Seguro Social Obligatorio, ni se le respeta la estabilidad laboral, incorporándolos como personal fijo, a su vez los tercerizados del INCES exigen la protección contemplada en el decreto de inamovilidad laboral, y que le cancelen su salario a tiempo.
Otro tema que plantearon los voceros laborales, radica en el tema de la ausencia de los Comités de Salud e Higiene Laboral, en el INCES regional Miranda, y a nivel nacional no se honra a los trabajadores con el cumplimiento de la LOCYMAT, su reglamento, donde la patronal respectivamente Las Gerencias Regionales, así como en la Sede ubicada en la Av. Nueva Granada, no se reconoce la legalidad de los delegados de prevención, no se les cancela viáticos por traslado, ni se les da formación en los cursos de Seguridad Industrial, sumado a esto, se refleja en todos los Estados, donde se toma por ejemplo el tema de la desidia que existe en los Sótanos de la Segunda y Tercera Trasversal del INCES en Los Ruices y Los Cortijos, también el INCES ubicado en Charallave de nombre Zamuro, donde se encuentran, tanto el CFS, como las imprentas de prensa plana y rotativa, en descuido, respectivamente, allí persiste el riesgo químico, físico, eléctrico, donde se solicitan que se tomen las medidas preventivas, de salubridad, desratización y fumigación, acondicionamiento sanitario y tecnológico,
en todos estos centros de trabajo, campean cucarachas y ratas que causan enfermedades diversas como escabiosis, leptopirosis entre muchas enfermedades infecciosas si no son erradicados de manera adecuada, sumado a ellos los estacionamientos no son lugares aptos para que labore ningún personal por ser un área de confinamiento, y muchos menos cerca de pozo sépticos, ni desagüe de aguas negras o servidas.
A su vez no existen comedores para los trabajadores en todos estos centros de trabajo. Otro tema inquietante es el suministro de la leche, contemplada en la Cláusula Nº 17 de la actual convención colectiva, y a pesar de existir la feria de la leche, decretada por el Gobierno Nacional, no se procede a honrar a los trabajadores con este beneficio, tampoco la implementación de la nueva dotación de uniformes, ni su justa indemnización.
El llamado que hace Sintrainces es a mantenerse en pie de lucha por sus derechos fundamentales, a luchar por obtener puestos de trabajos decentes y dignos, a concientizarse, en pro de permanecer movilizados por la aprobación de la discusión del Nuevo Contrato Colectivo, también a incorporarnos todos los trabajadores del INCES en esta campaña de manera activa por todas nuestras luchas.
DERECHO QUE NO SE DEFIENDE ES DERECHO QUE SE PIERD
El presidente Nicolás Maduro Moros, ordeno la discusión de todos los contratos colectivos de todas las empresas del sector público, y ya en varias instituciones se están iniciando los preparativos para la discusión de la Convención Colectiva, casos como el Ministerio del Poder Popular para la Educación, entre otros entes públicos.
Wuikelman no procede a discutir el nuevo contrato, pero pretende modificar y desmejorar las clausulas, incumple con el debido ingreso de personal obrero y empleado contratado a fijo, y el ascenso en la regiones y la SEDE central, en esta institución no se aplica el tabulador con el debido ajuste salarial, a los facilitadores o maestro pueblos, no se cancelan de manera correcta la evaluación de desempeño aplicado con el salario integral, no se les sube el costo de las horas de trabajo, ni se les incluye en el Seguro Social Obligatorio, ni se le respeta la estabilidad laboral, incorporándolos como personal fijo, a su vez los tercerizados del INCES exigen la protección contemplada en el decreto de inamovilidad laboral, y que le cancelen su salario a tiempo.
Otro tema que plantearon los voceros laborales, radica en el tema de la ausencia de los Comités de Salud e Higiene Laboral, en el INCES regional Miranda, y a nivel nacional no se honra a los trabajadores con el cumplimiento de la LOCYMAT, su reglamento, donde la patronal respectivamente Las Gerencias Regionales, así como en la Sede ubicada en la Av. Nueva Granada, no se reconoce la legalidad de los delegados de prevención, no se les cancela viáticos por traslado, ni se les da formación en los cursos de Seguridad Industrial, sumado a esto, se refleja en todos los Estados, donde se toma por ejemplo el tema de la desidia que existe en los Sótanos de la Segunda y Tercera Trasversal del INCES en Los Ruices y Los Cortijos, también el INCES ubicado en Charallave de nombre Zamuro, donde se encuentran, tanto el CFS, como las imprentas de prensa plana y rotativa, en descuido, respectivamente, allí persiste el riesgo químico, físico, eléctrico, donde se solicitan que se tomen las medidas preventivas, de salubridad, desratización y fumigación, acondicionamiento sanitario y tecnológico,
en todos estos centros de trabajo, campean cucarachas y ratas que causan enfermedades diversas como escabiosis, leptopirosis entre muchas enfermedades infecciosas si no son erradicados de manera adecuada, sumado a ellos los estacionamientos no son lugares aptos para que labore ningún personal por ser un área de confinamiento, y muchos menos cerca de pozo sépticos, ni desagüe de aguas negras o servidas.
A su vez no existen comedores para los trabajadores en todos estos centros de trabajo. Otro tema inquietante es el suministro de la leche, contemplada en la Cláusula Nº 17 de la actual convención colectiva, y a pesar de existir la feria de la leche, decretada por el Gobierno Nacional, no se procede a honrar a los trabajadores con este beneficio, tampoco la implementación de la nueva dotación de uniformes, ni su justa indemnización.
El llamado que hace Sintrainces es a mantenerse en pie de lucha por sus derechos fundamentales, a luchar por obtener puestos de trabajos decentes y dignos, a concientizarse, en pro de permanecer movilizados por la aprobación de la discusión del Nuevo Contrato Colectivo, también a incorporarnos todos los trabajadores del INCES en esta campaña de manera activa por todas nuestras luchas.
DERECHO QUE NO SE DEFIENDE ES DERECHO QUE SE PIERD
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